今年開(kāi)年以來(lái)DeepSeek刷屏朋友圈，讓本來(lái)就大熱的AI話(huà)題掀起了一股新的旋風(fēng)。AI 技術(shù)的發(fā)展速度之快超出了人們的想象，尤其隨著(zhù)原生AI技術(shù)以及深度推理模型的應用，讓產(chǎn)業(yè)界和企業(yè)界都深刻感受到 AI 可能會(huì )在未來(lái)重塑眾多產(chǎn)業(yè)，給人類(lèi)社會(huì )以及生活生產(chǎn)帶來(lái)巨大改變。

在財務(wù)管理領(lǐng)域，AI 技術(shù)也正逐漸展現出其獨特的價(jià)值和潛力，成為企業(yè)關(guān)注的焦點(diǎn)?！缎吕碡敗酚浾呔拖嚓P(guān)話(huà)題專(zhuān)訪(fǎng)了用友網(wǎng)絡(luò )副總裁付建華。

在 AI 技術(shù)的強大驅動(dòng)下，業(yè)界普遍認為財務(wù)管理領(lǐng)域將經(jīng)歷前所未有的深刻變革。

但在談到AI技術(shù)將對企業(yè)財務(wù)管理帶來(lái)什么樣的影響時(shí)，付建華表示，AI 技術(shù)對于財務(wù)管理的影響，需從兩種不同的思維模式展開(kāi)。從動(dòng)態(tài)視角看，就未來(lái)或中長(cháng)期而言，AI 會(huì )讓企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和財務(wù)管理變成什么樣是無(wú)法想象的。

從短周期看，目前及未來(lái)三五年內，可以預見(jiàn) AI 技術(shù)將陸續融入企業(yè)財務(wù)管理，為財務(wù)管理工作創(chuàng )造系列價(jià)值。

首先，隨著(zhù) AI 技術(shù)的發(fā)展和通用大模型能力的增強，AI 會(huì )對財務(wù)管理工作的數據洞察產(chǎn)生巨大影響。過(guò)去，受工具、方法等制約，財務(wù)部門(mén)洞察數據的能力無(wú)法得到良好釋放。

隨著(zhù)AI 與大數據技術(shù)螺旋式互相促進(jìn)，AI 可借助其能力將企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中更多元、多樣的數據匯聚到財務(wù)部門(mén)，如抓取生產(chǎn)、銷(xiāo)售、采購等數據，經(jīng)挖掘、切片等操作為經(jīng)營(yíng)分析和數據洞察提供支撐，可以幫助財務(wù)管理團隊釋放數據價(jià)值，輔助公司決策。

其次，隨著(zhù) AI 技術(shù)發(fā)展，基于更多大模型基礎上的智能體可幫助財務(wù)團隊完成很多工作，提升財務(wù)管理部門(mén)的工作能力、邊界和效能，由數智員工取代部分人工工作，增強開(kāi)展各項工作的能力。一些企業(yè)已開(kāi)始嘗試相關(guān)場(chǎng)景，隨著(zhù)通用大模型能力增強，這些場(chǎng)景會(huì )在優(yōu)秀企業(yè)或實(shí)踐領(lǐng)先企業(yè)中落地。

第三，財務(wù)管理部門(mén)和企業(yè)其他經(jīng)營(yíng)部門(mén)一樣，希望在提供更好管理和數據洞察的同時(shí)高效工作、提高人效、降低管理成本，這也是 AI 工具帶給企業(yè)財務(wù)管理團隊甚至經(jīng)營(yíng)管理團隊的高價(jià)值。

此外，隨著(zhù)大模型工具快速迭代，企業(yè)人員在生產(chǎn)管理場(chǎng)景下與工具的互動(dòng)模式更人性化，體驗感更強，AI 會(huì )提升企業(yè)財務(wù)人員的成就感和幸福感。

2月6日，用友新一代商業(yè)創(chuàng )新平臺 BIP 產(chǎn)品接入 DeepSeek，智能服務(wù)的持續升級將進(jìn)一步幫助企業(yè)提升智能體構建能力。據了解，用友BIP智能服務(wù)在基座大模型上除了本次上線(xiàn)的DeepSeek外，還為企業(yè)接入了豆包、千問(wèn)、百川等多個(gè)大模型服務(wù)，實(shí)現國產(chǎn)企業(yè)軟件與國產(chǎn)大模型的融合創(chuàng )新，為企業(yè)提供更加靈活的智能化解決方案，滿(mǎn)足企業(yè)不同業(yè)務(wù)主題和場(chǎng)景的智能化需求。

在2025大型企業(yè)財務(wù)數智化峰會(huì )上，用友發(fā)布了一批基于 AI的財務(wù)應用場(chǎng)景。大概可以分為幾大方向。

基于用友BIP智能體構建平臺，已發(fā)布會(huì )計、共享服務(wù)中心等大批數智員工。企業(yè)財務(wù)管理部門(mén)有大量基礎性工作，工作量大、重復性強且有規律。很多企業(yè)期待管理軟件系統中有更多智能體和數智員工，幫助財務(wù)人員完成低價(jià)值、重復性工作，釋放財務(wù)人員從事高價(jià)值工作。用友新一代產(chǎn)品 BIP 中已融合 AI 技術(shù)，發(fā)布了一批服務(wù)于財務(wù)基礎工作的數智員工，企業(yè)使用用友 BIP 的會(huì )計和財務(wù)管理軟件產(chǎn)品時(shí)，可使用這些數智員工及系統技能，還能根據需要自由創(chuàng )建數智員工，財務(wù)工作將由人工過(guò)渡到人機協(xié)同，最終由智能體全部完成，將企業(yè)財務(wù)人員從基礎勞動(dòng)工作中釋放出來(lái)。成熟場(chǎng)景的數智員工已在產(chǎn)品中出現和封裝，將推向市場(chǎng)滿(mǎn)足企業(yè)需求。

伴隨大模型能力增強，借助 AI 技術(shù)對商旅和費控系統進(jìn)行全面升級，用友將發(fā)布 AI 能力增強的新一代商旅和費控系統，其智能化水平將大幅提升，借助自動(dòng)化和智能化能力，使商旅預訂、出行、出差和費用報銷(xiāo)全程無(wú)需員工干預，員工通過(guò)手機語(yǔ)音交互，由系統智能助理協(xié)助完成出行、預訂、報銷(xiāo)等動(dòng)作，解放員工在出行和費用管理上的工作量，增強員工體驗感，獲得對財務(wù)部門(mén)及共享服務(wù)中心服務(wù)的良好評價(jià)。

過(guò)去企業(yè)合同由手工起草、簽訂和存儲，財務(wù)和法務(wù)進(jìn)行風(fēng)控和履約管理困難，企業(yè)合同管理水平受工具影響較落后。此次從業(yè)財融合視角，使用大模型能力解決合同管理領(lǐng)域的痛點(diǎn)和問(wèn)題。

付建華具體談到，合同管理是半結構化數據，與訂單等結構化數據不同，沒(méi)有 AI 技術(shù)支撐無(wú)法轉換成結構化數據進(jìn)行管理。此次借助大模型能力，對企業(yè)手工起草的紙質(zhì)版合同進(jìn)行智能提取，轉化為結構化數據，鼓勵企業(yè)新簽訂合同采用數智化手段在合同管理系統中以電子方式起草，通過(guò)大模型加數字合同管理系統，解決企業(yè)歷史合同和未來(lái)合同的數智化問(wèn)題，幫助大型企業(yè)將歷史合同結構化存儲，新合同以數智化手段支撐，形成合同大數據中心，與業(yè)務(wù)、財務(wù)數據關(guān)聯(lián)融合，分析企業(yè)經(jīng)營(yíng)、履約、風(fēng)險等情況，創(chuàng )造價(jià)值，這也將是全新發(fā)布的應用場(chǎng)景。

借助大模型能力可以幫助企業(yè)財務(wù)主管或經(jīng)營(yíng)團隊基于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或運營(yíng)數據進(jìn)行快速查詢(xún)交互、自動(dòng)化數據分析，甚至智能化經(jīng)營(yíng)預測模擬，在決策支持領(lǐng)域提供支撐?；谟糜训?EPM 產(chǎn)品連接大模型和小模型能力，經(jīng)調試和訓練將向社會(huì )發(fā)布 AI 能力增強基礎上的 EPM 產(chǎn)品和經(jīng)營(yíng)分析產(chǎn)品，讓企業(yè)管理者通過(guò)自然語(yǔ)言交互查詢(xún)企業(yè)預算、財務(wù)狀況、預算完成和經(jīng)營(yíng)成果等情況，借助大模型推理能力洞察總結數據并給出初步建議，企業(yè)界期待數據類(lèi)軟件管理產(chǎn)品與 AI 大模型能力整合，推出有助于企業(yè)數據洞察的系統、場(chǎng)景和產(chǎn)品應用，期待該領(lǐng)域有深度數據應用場(chǎng)景和產(chǎn)品出現在財務(wù)管理領(lǐng)域。

在財務(wù)管理的各個(gè)系統，如司庫管理、會(huì )計核算、共享服務(wù)、稅務(wù)系統中通過(guò)定義數智員工進(jìn)行內控風(fēng)險管理和合規性檢查，將內控風(fēng)險管理融入業(yè)務(wù)事前和事中，借助 AI 能力和系統自動(dòng)化能力，增強企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的風(fēng)險管理和內部控制的合規性，這是伴隨 AI 技術(shù)提升接入多個(gè)大模型，整合大模型和小模型能力后，近期將向市場(chǎng)發(fā)布的新產(chǎn)品和新場(chǎng)景。

AI 技術(shù)的快速發(fā)展對企業(yè)財務(wù)管理領(lǐng)域人員的工作和職業(yè)發(fā)展必然產(chǎn)生影響。付建華分析：

一是一些低價(jià)值、重復性、有規律的工作會(huì )陸續被 AI 取代，財務(wù)人員面臨崗位消失的沖擊；

二是 AI 工具快速迭代，若財務(wù)人員不會(huì )使用先進(jìn)工具，將難以出色完成工作，面臨被淘汰的挑戰；

三是 AI 技術(shù)加速企業(yè)數智化轉型，若財務(wù)人員沒(méi)有數智化思維，不能使用數智化工具輔助工作創(chuàng )新，將難以在崗位上順利工作。

“會(huì )計和財務(wù)人員應對這些影響，需盡快提升技能，開(kāi)展能力升級和學(xué)習?！备督ㄈA建議，一是擁抱技術(shù)，學(xué)會(huì )使用新一代技術(shù)賦能的工具，補充與工具和技術(shù)相關(guān)的技能和知識；二是工作能力轉型，向管理會(huì )計、高階財務(wù)管理能力轉型，補充財務(wù)管理領(lǐng)域知識，滿(mǎn)足企業(yè)對高價(jià)值財務(wù)工作的需求；三是訓練數智化思維，深度使用財務(wù)管理數智化系統。

付建華最后表示，未來(lái)對人才的需求是懂管理、懂技術(shù)、懂場(chǎng)景的復合型人才，具有創(chuàng )新性思維的人將具有核心競爭力。財務(wù)人員需要不斷提升自己，適應 AI 時(shí)代的發(fā)展需求。

記者手記

隨著(zhù)越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始嘗試和應用 AI 技術(shù)，以及數智化廠(chǎng)商不斷優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)，AI 技術(shù)將在企業(yè)財務(wù)管理中發(fā)揮越來(lái)越重要的作用，推動(dòng)企業(yè)財務(wù)管理水平邁向新的高度，為企業(yè)的可持續發(fā)展提供有力支持。我們期待 AI 技術(shù)在企業(yè)財務(wù)管理領(lǐng)域的更多創(chuàng )新應用和成功案例的出現，共同見(jiàn)證 AI 時(shí)代企業(yè)財務(wù)管理的變革與發(fā)展。

來(lái)源：新理財新媒體

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