近日，Gartner發(fā)布2024年《Magic Quadrant? for Cloud HCM Suites for 1,000+Employee Enterprises》（千人以上規模企業(yè)HCM云魔力象限），用友再次入圍該魔力象限報告，并成為唯一連續兩年入選的中國廠(chǎng)商。
本次魔力象限對全球范圍內的HCM廠(chǎng)商進(jìn)行評估，最終11家供應商入選。用友成為唯一連續2年入選Gartner千人以上規模企業(yè)HCM云魔力象限的中國廠(chǎng)商。
在數智化浪潮的推動(dòng)下，人力資源管理正迅速成為企業(yè)轉型的前沿陣地，云計算、人工智能技術(shù)在人力資源領(lǐng)域得到廣泛應用。據Gartner預測：“到2027年，全球75%的中型和大型企業(yè)將投資用于行政人力資源和人才管理的云部署人力資本管理 (HCM) 套件，但仍需要使用其他解決方案來(lái)處理20%至30%的人力資源要求。到 2027 年，員工將通過(guò)自然語(yǔ)言命令發(fā)起所有 HCM 套件交易的 30%；至少有一個(gè)人工智能應用程序將協(xié)助這些交易?！?/span>
中國企業(yè)軟件實(shí)現跨越式發(fā)展
用友BIP引領(lǐng)新一代企業(yè)軟件發(fā)展
用友深耕并領(lǐng)航企業(yè)服務(wù)產(chǎn)業(yè)36年，用友BIP作為用友重磅打造的全新一代產(chǎn)品，從BIP1、BIP2到BIP3，八年磨一劍，在平臺技術(shù)與應用架構、領(lǐng)域與行業(yè)應用、生態(tài)體系三個(gè)層面，實(shí)現全面突破，達到全球領(lǐng)先水平。
用友BIP數智人力以“賦能員工 激活組織”為宗旨，基于“精準人才發(fā)展 敏捷組織變革 智能人力運營(yíng) 卓越員工體驗”核心價(jià)值，以數智化重構全球人才供應鏈為目標，圍繞人才招聘、組織人事、全面薪酬、目標績(jì)效、人才發(fā)展、干部管理、人力分析、人力共享、員工服務(wù)等業(yè)務(wù)創(chuàng )新與管理變革，通過(guò)人才畫(huà)像、組織畫(huà)像、人力數智分析等數據服務(wù)和智能化應用實(shí)現智能人才發(fā)現。同時(shí)，涵蓋全球化人才體系構建、社會(huì )化用工服務(wù)、數智化人才培養等業(yè)務(wù)，以及聚焦人力資源數智化頂層設計、流程挖掘與優(yōu)化、數據治理與數據遷移等數智化咨詢(xún)服務(wù)，助力客戶(hù)構建全球化、社會(huì )化、智能化、主題化的完整數智人力解決方案。
用友BIP助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
成為眾多行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)的選擇
用友BIP自發(fā)布以來(lái)，得到了一批行業(yè)領(lǐng)先的大型及中型企業(yè)選擇和應用，已成為中國及全球不同規模的眾多行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)數智化建設的首選平臺：
中國移動(dòng)國際借助用友全球化人力資源管理數智化解決方案，支撐了26個(gè)國家的HR業(yè)務(wù)，建立起了全球化的招聘、培訓、考勤和薪酬管控機制，成功滿(mǎn)足了海外個(gè)性化的業(yè)務(wù)管理需求，推動(dòng)企業(yè)全球化布局快速落地。
全球領(lǐng)軍企業(yè)傳感器智能和應用解決方案提供商SICK（西克）攜手用友，擁抱智能化的招聘解決方案，通過(guò)引入AI面試實(shí)現校招流程管理的優(yōu)化升級，搭載AI面試，其校招初篩周期縮短了近30%。
通威農發(fā)基于用友BIP創(chuàng )建農牧業(yè)領(lǐng)先人才管理數字化系統，貫通人才標準、人才評價(jià)、人才發(fā)展和人才配置等的全業(yè)務(wù)場(chǎng)景，人才評價(jià)數據采集自動(dòng)化率60%，人才配置效度效能顯著(zhù)提升。
截止當前，用友BIP數智人力已經(jīng)幫助包括54家一級中央企業(yè)、50家世界500強在內的逾9000家行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)推動(dòng)人力資源數智化轉型，例如中國航天科技集團、兵裝集團、中國海油、三峽集團、中國電信、中國國航、中國中化、中糧集團、華僑城集團、中交集團、中國銀行、中國人保、首鋼集團、上海醫藥、新疆中泰、云投集團、陜西建工、云南白藥、雪花啤酒、歌爾股份、華住集團、居然之家等領(lǐng)先企業(yè)，同時(shí)服務(wù)了38萬(wàn)家下屬成員企業(yè)，7000萬(wàn)余用戶(hù)，在亞太大中型企業(yè)市場(chǎng)中處于絕對領(lǐng)先的地位。
“用創(chuàng )想與技術(shù)推動(dòng)商業(yè)和社會(huì )進(jìn)步”是用友的企業(yè)使命。新時(shí)期，用友將承載起引領(lǐng)中國軟件產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展的重任，通過(guò)普及用友BIP，服務(wù)中國和全球企業(yè)的數智化，引領(lǐng)企業(yè)走向數據驅動(dòng)、智能運營(yíng)的新階段，讓數智化在更多的企業(yè)成功，為發(fā)揮數字經(jīng)濟優(yōu)勢、實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展提供全面助力！
Gartner, Magic Quadrant for Cloud HCM Suites for 1,000+ Employee Enterprises, 23 October 2024
Gartner 并未在其研究報告中支持任何供應商、產(chǎn)品或服務(wù)，也并未建議科技用戶(hù)只選擇該等獲最高評分或其它稱(chēng)號的供應商。Gartner 的研究報告含有 Gartner 研究與顧問(wèn)組織的意見(jiàn)，且該意見(jiàn)不應被視作事實(shí)陳述。就該研究報告而言，Gartner 放棄做出所有明示或默示的保證，包括任何有關(guān)適銷(xiāo)性或某一特定用途適用性的保證。
GARTNER 和MAGIC QUADRANT是 Gartner, Inc. 和/或其關(guān)聯(lián)公司在美國和國際上的商標，并在獲得許可的情況下在此使用。保留所有權利。
用友BIP數智人力以“賦能員工 激活組織”為宗旨，基于“精準人才發(fā)展 敏捷組織變革 智能人力運營(yíng) 卓越員工體驗”核心價(jià)值，以數智化重構全球人才供應鏈為目標，圍繞人才招聘、組織人事、全面薪酬、目標績(jì)效、人才發(fā)展、干部管理、人力分析、人力共享、員工服務(wù)等業(yè)務(wù)創(chuàng )新與管理變革，通過(guò)人才畫(huà)像、組織畫(huà)像、人力數智分析等數據服務(wù)和智能化應用實(shí)現智能人才發(fā)現。同時(shí)，涵蓋全球化人才體系構建、社會(huì )化用工服務(wù)、數智化人才培養等業(yè)務(wù)，以及聚焦人力資源數智化頂層設計、流程挖掘與優(yōu)化、數據治理與數據遷移等數智化咨詢(xún)服務(wù)，助力客戶(hù)構建全球化、社會(huì )化、智能化、主題化的完整數智人力解決方案。
作為唯一入選Gartner千人以上規模企業(yè)HCM云魔力象限的中國廠(chǎng)商，用友已經(jīng)幫助包括54家一級中央企業(yè)、50家世界500強在內的逾9000家行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)推動(dòng)人力資源數智化轉型，例如中國航天科技集團、兵裝集團、中國海油、三峽集團、中國電信、中國國航、中國中化、中糧集團、華僑城集團、中交集團、中國銀行、中國人保、首鋼集團、上海醫藥、新疆中泰、云投集團、陜西建工、云南白藥、雪花啤酒、歌爾股份、華住集團、居然之家等領(lǐng)先企業(yè)，同時(shí)服務(wù)了38萬(wàn)家下屬成員企業(yè)，7000萬(wàn)余用戶(hù)，在亞太大中型企業(yè)市場(chǎng)中處于絕對領(lǐng)先的地位。
